Przywrócenie pracownika do pracy szybciej niż dotychczas
W listopadzie 2019 roku wejdzie w życie nowelizacja przepisów kodeksu postępowania cywilnego. Zasadniczym celem wprowadzanych zmian jest usprawnienie i skrócenie czasu trwania postępowań sądowych. Jak się okazało, drobną ale bardzo istotną zmianę przewidziano również dla spraw z zakresu prawa pracy. Dotyczy ona odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę, a w zasadzie możliwych konsekwencji wyroku (jeszcze nieprawomocnego), który byłby korzystny dla pracownika.