Aktualności prawne

e-Doręczenia – obowiązki i harmonogram wdrożenia

Już w najbliższym czasie wszystkie podmioty objęte ustawą o doręczeniach elektronicznych, w tym w szczególności podmioty publiczne oraz przedsiębiorcy wpisani do rejestru KRS i CEIDG, będą musiały wdrożyć rozwiązania techniczne niezbędne do doręczania i odbierania korespondencji z wykorzystaniem publicznej usługi rejestrowanego doręczenia elektronicznego (tzw. e-Doręczeń). System e-Doręczeń e-Doręczenia to usługa, która umożliwia wysyłanie i odbieranie […]

ALERT PRAWNY 2023 / 10 / 25

European Employment Insights | Październik 2023

Z przyjemnością przedstawiamy drugie wydanie naszego newslettera Andersen Employment Insights. Publikacja zawiera informacje na temat najnowszych zmian w prawie pracy, orzeczeń sądowych oraz aktualnych trendów z ponad 20 krajów europejskich. W polskiej części piszemy o: Zwolnieniu z opłat sądowych pozwów pracowniczych Nieumyślnym mobbingu Uldze B+R i kosztach kwalifikowanych: płatnym urlopie i zasiłku chorobowym Wyłączeniu z […]

2023 / 10 / 17

European Employment Insights | Wrzesień 2023

Zespół Employment and Labour Law Service Line z dumą prezentuje swój pierwszy comiesięczny biuletyn. Publikacja ta zawiera przegląd najnowszych zmian w prawie pracy, wytycznych, orzecznictwie i układach zbiorowych z różnych krajów. Mamy nadzieję, że niniejsza publikacja spotka się z Państwa zainteresowaniem i pozostaniemy do Państwa dyspozycji w przypadku dalszych pytań. KLIKNIJ, ABY PRZECZYTAĆ

ALERT PRAWNY 2023 / 09 / 19

Treści ogłoszenia o wykonaniu umowy zamiast referencji

Urząd Zamówień Publicznych potwierdził możliwość przedłożenia przez wykonawcę treści ogłoszenia o wykonaniu umowy jako podmiotowego środka dowodowego dokumentującego należyte wykonanie zamówienia. Jak wynika z treści opublikowanego na stronie Urzędu Zamówień Publicznych repozytorium wiedzy, w ocenie UZP dopuszczalność przedłożenia treści ogłoszenia zamiast referencji wynika z treści § 9 ust. 1 pkt 2 rozporządzenia Ministra Rozwoju, Pracy i […]

Zamówienia publiczne 2023 / 08 / 07

Likwidacja użytkowania wieczystego w Polsce

Już 24 sierpnia 2023 r. wejdą w życie przepisy przewidujące dla użytkowników wieczystych prawo do nabycia prawa własności nieruchomości oddanej im w użytkowanie wieczyste. To kolejny, po uwłaszczeniu nieruchomości na cele mieszkaniowe, etap reformy związanej ze stopniowym eliminowaniem prawa użytkowania wieczystego z obrotu. Ustawa ma umożliwić nabycie prawa własności nieruchomości, które dotychczas nie uległy uwłaszczeniu […]

ALERT PRAWNY 2023 / 08 / 07

European Guide to Support Employers: Employment of Managing Directors

Kolejna publikacja Andersen Europe Employment & Labor Law Service Line to praktyczny przewodnik dotyczący zatrudnienia kadry menadżerskiej oraz dyrektorów/dyrektorek zarządzających w 31 krajach europejskich, głównie w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC).

Andersen in Europe 2023 / 07 / 18

Zniesienie stanu zagrożenia epidemicznego od 1 lipca 2023 r. – najważniejsze kwestie prawne

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 14 czerwca 2023 r., z dniem 1 lipca 2023 r. na obszarze Rzeczypospolitej Polskiej przestanie obowiązywać stan zagrożenia epidemicznego. Spowoduje to zniesienie szczególnych rozwiązań, przewidzianych w ustawie z dnia 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych, zwanej dalej jako „ustawa covidowa”. Zwracamy jednak uwagę, że niektóre regulacje tej ustawy będą obowiązywały jeszcze przez pewien czas od odwołania stanu zagrożenia epidemicznego.

ALERT PRAWNY 2023 / 06 / 23

Zmiany w zamówieniach publicznych

Na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się skierowany do konsultacji społecznych projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu ulepszenia środowiska prawnego i instytucjonalnego dla przedsiębiorców. Przepisy przewidują również zmiany w zakresie dotyczącym ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

Zamówienia publiczne 2023 / 04 / 18

Zmiany w kodeksie pracy czekają na podpis Prezydenta. Przejrzyste warunki pracy, nowe urlopy, nowe uprawnienia pracowników

Pod koniec ubiegłego tygodnia Sejm uchwalił kolejną nowelizację kodeksu pracy. Tym razem chodzi o wdrożenie Dyrektywy work-life balance oraz Dyrektywy w sprawie przejrzystych i przewidywalnych warunków pracy. Nowe przepisy wejdą w życie 21 dni po ich ogłoszeniu, a pracodawcy będą musieli dokonać zmian w dotychczasowej dokumentacji pracowniczej – w szczególności w umowach o pracę oraz regulaminach pracy, a także w procedurach wewnętrznych i polityce szkoleniowej.

ALERT PRAWNY 2023 / 03 / 13

European Guide to Support Employers – Remote Work in Europe

We are pleased to present this new edition of our European Guide to Support Employers which is devoted to remote work in Europe. Remote work is a rapidly growing trend in the European job market. Although the concept goes back more than 50 years, and in some European countries the issue was first regulated by […]

2023 / 02 / 21

« 1 2 3 4 5 … 11 12 »