Kolejne zmiany w kodeksie pracy, czyli wdrożenie dyrektyw work-life balance i przejrzystych stosunków pracy
Sejm uchwalił kolejne nowe przepisy z zakresu prawa pracy. Tym razem dotyczą one tzw. work-life balance oraz przejrzystości stosunku pracy. Obecnie prace nad ustawą będą się toczyły w Senacie, lecz można założyć, że nie ulegnie ona już znacznym zmianom. Nowe regulacje będą wymagać w szczególności zmian w dokumentacji pracowniczej. Z uwagi na fakt, że ustawa ma zacząć obowiązywać już po 21 dniach od jej ogłoszenia, już teraz przedstawiamy Państwu jej najistotniejsze założenia.