Aktualności prawne

RODO w HR czyli nowości w związku z wejściem w życie tzw. ustawy wdrażającej

Od 4 maja 2019 r. obowiązuje w Polsce ustawa o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania rozporządzenia 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jej celem było dostosowanie polskiego porządku prawnego do wymogów unijnego rozporządzenia RODO. Poniżej przedstawiamy najważniejsze zmiany dotyczące ochrony danych osobowych w związku z zatrudnieniem.

ALERT PRAWNY 2019 / 05 / 07

Zmiany w kodeksie spółek handlowych dotyczące dywidend i nie tylko

1 marca 2019 r. weszły w życie przepisy ustawy o zmianie niektórych ustaw w celu wprowadzenia uproszczeń dla przedsiębiorców w prawie podatkowym i gospodarczym. Wprowadziły one szereg zmian w Kodeksie spółek handlowych. Przykładowo, w wyniku tych zmian, od marca 2019 r. wypłata dywidend w spółkach z o.o. może być dokonywana na nieco odmiennych zasadach od dotychczasowych.

ALERT PRAWNY 2019 / 04 / 23

Sejm uchwalił ustawę wdrażającą RODO – zmiany w obowiązujących przepisach

Ustawa z 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z zapewnieniem stosowania RODO (dalej: „Projekt”) jest efektem niemal dwuletniej pracy zespołu powołanego w Ministerstwie Cyfryzacji, którego celem było dostosowanie polskiego porządku prawnego do wymogów RODO. Pierwszy projekt (jeszcze pod inną nazwą) został opublikowany we wrześniu 2017 roku i od tej pory uległ licznym zmianom.

ALERT PRAWNY 2019 / 03 / 05

Odpowiedzialność podmiotów zbiorowych – projekt ustawy istotnie zmieniającej zasady odpowiedzialności firm za czyny karalne

W styczniu br. do Sejmu trafił rządowy projekt Ustawy o odpowiedzialności podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary. Projekt wprowadza m.in. konieczność ustanowienia wewnętrznych procedur kontrolnych (compliance), mających na celu weryfikację podejrzeń zgłaszanych przez sygnalistów. Istotną zmianą będzie możliwość ukarania podmiotu zbiorowego, nawet gdy sprawca przestępstwa nie został skazany.

ALERT PRAWNY 2019 / 01 / 17

« 1 2 … 16 17