European Employment Insights: Kwiecień 2025
Zachęcamy do zapoznania się z kwietniowym wydaniem Andersen European Employment Insights, w którym analizujemy kluczowe zmiany legislacyjne, najnowsze trendy biznesowe oraz istotne orzeczenia sądowe z wybranych krajów Europy.
Co nowego w Polsce?
- Nowy projekt ustawy o zatrudnianiu cudzoziemców – przewiduje m.in. wyższe sankcje karne dla pracodawców za łamanie przepisów prawa pracy, w tym za niewypłacanie wynagrodzenia przez minimum trzy miesiące.
- Jawność wynagrodzeń – Sąd Najwyższy zgłasza uwagi do projektu zobowiązującego pracodawców do podawania proponowanego wynagrodzenia w ofertach pracy.
- Choroba pracownika – Sądu Najwyższy stwierdzil, że choroba pracownika nie stanowi siły wyższej przerywającej bieg przedawnienia roszczeń.
Partners Spotlights
W tym miesiącu w ramach European Partner Spotlight prezentujemy Ivana Matića, partnera w kancelarii KALLAY & PARTNERS w Zagrzebiu, który omawia istotne zmiany w chorwackiej Ustawie o cudzoziemcach. W rozmowie z Magdaleną Patryas (Andersen w Polsce) Ivan wyjaśnia, że zmiany te oznaczają szybsze procesy rekrutacyjne i większą przejrzystość w poruszaniu się po zaktualizowanych przepisach prawa w Chorwacji.
Pełen tekst naszego newslettera znajdziecie tutaj (wersja angielska): https://andersen.docdroid.com/TKUGzft/andersen-european-employment-insights-april-pdf
European Employment Insights zawiera przegląd najnowszych zmian prawnych, trendów w zatrudnieniu, orzecznictwa i planowanych inicjatyw legislacyjnych, które wpływają na działalność pracodawców w Europie.
Zachęcamy do przejrzenia poprzednich edycji naszego Newslettera: MARZEC 2025, LUTY 2025, GRUDZIEŃ 2024
KONTAKT
E: magdalena.patryas@pl.Andersen.com
T: +48 32 731 68 84
M: +48 502 392 419
E: maciej.pietrzycki@pl.Andersen.com
T: +48 509 995 269