European Employment Insights: Lipiec 2025
Z przyjemnością przedstawiamy lipcowe wydanie Andersen European Employment Insights przygotowane przez zespół ekspertów Andersen z 19 europejskich krajów.
European Partner Spotlight:
W tym miesiącu Dr Charlene Mifsud, Partner w Andersen na Malcie, analizuje podejście sądów maltańskich do klauzul zakazu konkurencji i ograniczeń w dostępie do klientów w umowach o pracę.
Na Malcie brak jest szczególnej ustawy dotyczącej zakazów konkurencji – regulują je przepisy Kodeksu cywilnego w ramach ogólnego prawa zobowiązań. Sąd, stosując zasadę ograniczenia wolności działalności gospodarczej, równoważy interesy pracodawcy z prawem jednostki do pracy.
Poland – key findings:
W polskiej części piszemy o:
- wyroku, w którym sąd który uznał, że obraźliwe wypowiedzi wobec grup społecznych mogą stanowić uzasadnioną przyczynę rozwiązania umowy o pracę
- liberalizacji podejścia do zwolnienia ze składek ZUS dla dofinansowania posiłków pracowniczych,
- częściowej implementacji dyrektywy o jawności wynagrodzeń,
- redefinicji stażu pracy od 2026 r.
W przypadku pytań lub potrzeby dodatkowych informacji zapraszamy do kontaktu z naszymi ekspertami i autorami.
KONTAKT
E: magdalena.patryas@pl.Andersen.com
T: +48 32 731 68 84
M: +48 502 392 419
E: magdalena.kuczynska@pl.Andersen.com
T: +48 22 690 08 88