European Employment Insights: Listopad 2025
Z przyjemnością przedstawiamy listopadowe wydanie biuletynu Andersen European Employment Insights. Przygotowane przez zespół ekspertów Andersen z całej Europy, niniejsze wydanie zawiera szczegółowy przegląd najnowszych zmian w prawie pracy, przepisach, orzecznictwie oraz porozumieniach zbiorowych w 18 krajach.
European Partner Spotlight: Bośnia i Hercegowina
W tym miesiącu zachęcamy do lektury wywiadu z Sanją Đukić, Senior Partner w Law Firm Sajić w Bośni i Hercegowinie, dotyczącego podwyżek płacy minimalnej. Rozmowa pokazuje wpływ zmian na pracodawców, stanowiska związków zawodowych i organizacji pracodawców, pierwsze reakcje rynku oraz przedstawia trwające prace legislacyjne nad klasyfikacjami stanowisk, siatką płac i szerszą ochroną pracowników.
Polska – Key findings:
- Ochrona przedemerytalna – Sąd Najwyższy potwierdził, że obejmuje ona także umowy terminowe, zapewniając stabilność zatrudnienia osobom zbliżającym się do wieku emerytalnego.
- Legalizacja pracy cudzoziemców – Planowane jest czterokrotne zwiększenie opłat za zezwolenia na pracę i oświadczenia, co znacząco podniesie koszty zatrudnienia cudzoziemców.
- System e-umów – Projektowane zmiany umożliwią przenoszenie do systemu umów zawartych poza nim oraz cyfrowe podpisywanie umów o zakazie konkurencji, umów szkoleniowych i porozumień o odpowiedzialności materialnej.
- Postępowania dyscyplinarne – Sąd Najwyższy wskazał, że sądy dyscyplinarne muszą uwzględniać orzeczenia sądów pracy, zwłaszcza jeśli mają wpływ na ocenę przewinienia pracownika.
Mamy nadzieję, że niniejsze wydanie okaże się dla Państwa praktyczne i pouczające. W razie dalszych pytań prosimy o kontakt z Magdaleną Patryas oraz Magdaleną Kuczyńską.
KONTAKT
E: magdalena.patryas@pl.Andersen.com
T: +48 32 731 68 84
M: +48 502 392 419
E: magdalena.kuczynska@pl.Andersen.com
T: +48 22 690 08 88