Szczepienia – wymagania i obowiązki pracodawców w Europie

Temat szczepień jest szczególnie ważny i dyskutowany we wszystkich krajach EU i nie tylko. Specjaliści Prawa Pracy Andersen przygotowali krótki Newsletter zawierający przegląd wymagań i obowiązków pracodawców w zakresie szczepień w poszczególnych krajach w Europie. Dokument odnosi się do 20 krajów, a pytania dotyczące szczepień, na które odpowiadamy to:

  • Czy odpowiedni rząd rozważa obowiązkowe szczepienia (dla wszystkich lub określonych grup pracowników)?
  • Czy pracodawca ma prawo odsunąć pracownika od pewnych obszarów działalności lub nawet wypowiedzieć mu umowę o pracę, jeśli odmówi on szczepienia?
  • Czy istnieje prawo wyboru określonej szczepionki?

Odpowiedź na ostatnie pytanie wcale nie jest jednoznaczna, bo – jak niektórzy z Państwa wiedzą, gdyż 1 kwietnia skorzystali lub próbowali z tzw. luki 40-50 – wybór konkretnej szczepionki w niektórych przypadkach w Polsce jest czasem możliwy. Jeśli są Państwo zainteresowani uzyskaniem bardziej szczegółowych informacji, proszę o kontakt w celu rozszerzenia zawartych tu informacji lub rozwiania ewentualnych wątpliwości. W szczególności, jeśli planujecie Państwo zorganizowanie szczepień w Państwa zakładach pracy.

Dokument do pobrania – TUTAJ

 

KONTAKT

Magdalena Patryas Partner, Katowice

E: magdalena.patryas@pl.Andersen.com
T: +48 32 731 68 84
M: +48 502 392 419

Katarzyna Komulainen Partner, Warszawa

E: katarzyna.komulainen@pl.Andersen.com
T: +48 22 690 08 77
M: +48 606 760 836

Zarejestruj się, aby otrzymywać na bieżąco powiadomienia o zmianach w prawie i podatkach, o najistotniejszych nowościach z orzecznictwa oraz o wydarzeniach organizowanych przez Andersen w Polsce.

Aktualności