Przepisy o przedłużeniu terminów poboru zaliczek trafiają do ustawy
Kilka dni temu Sejm uchwalił zmiany do ustawy o pdof, które czekają jeszcze na podpis Prezydenta. Za główną należy uznać podniesienie do rangi ustawowej przepisów rozporządzenia MF dotyczącego przedłużenia terminów poboru zaliczek na pdof przez niektórych płatników. Zasadniczym celem tych przepisów było zmniejszenie wysokości zaliczek pobieranych przez płatników od niektórych pracowników lub zleceniobiorców tak, aby – pomimo wprowadzenia Polskiego Ładu – ich dochody miesięczne netto były porównywalne do tych z ubiegłego roku. Rozporządzenie wydane na początku stycznia tego roku wzbudziło wiele kontrowersji co do zgodności z prawem. Co więcej, płatnicy nie byli przygotowani od strony systemowej do stosowania nowych przepisów. To spowodowało, że spora grupa płatników liczyła zaliczki tylko według Polskiego Ładu.
Czego się zatem spodziewać po wejściu w życie zmian?
1.PIT -2 zastosowanie kwoty wolnej
Zgodnie z nowymi przepisami, pracownik będzie mógł złożyć PIT-2 pracodawcy w dowolnym momencie, a nie jak dotychczas przed pierwszą wypłatą w roku podatkowym. Złożenie PIT-2 jest konieczne aby pracodawca mógł obniżać zaliczkę miesięczną o 1/12 kwoty wolnej od podatku – 425 zł.
2. Wyliczenie miesięcznej zaliczki na podatek
Po zmianach płatnicy będą zobowiązani do dwukrotnego przeliczania miesięcznej zaliczki na podatek. Jeśli po skalkulowaniu zaliczki według obecnie obowiązujących przepisów (zgodnych z Polskim Ładem) będzie ona wyższa niż ta z roku ubiegłego, to płatnik pobierze kwotę niższą. Tak będzie aż do miesiąca, w którym zaliczka liczona według Polskiego Ładu będzie niższa niż w roku ubiegłym. Wtedy płatnik pobierze różnicę.
Powyższe przepisy mają być stosowane za okres od lutego do grudnia 2022 r. co jest nieco kontrowersyjne, bo mamy już marzec, a zaliczki za luty zostały pobrane. Dotyczą one pracowników i zleceniobiorców, rencistów i emerytów, których miesięczne przychody nie przekroczą kwoty 12 800 zł. Podatnicy mogą złożyć wniosek o niestosowanie powyższych przepisów.
Nowy mechanizm niewątpliwie utrudni i tak już skomplikowane rozliczenia podatkowe. Pracownicy mogą obawiać się, że stosowanie obniżonych zaliczek (liczonych według ubiegłorocznych przepisów) spowoduje dużą dopłatę podatku w zeznaniu rocznym. To oczywiście zależy od indywidulanej sytuacji podatnika i wysokości jego dochodu zarówno miesięcznego jak i rocznego. W pewnym uproszczeniu można przyjąć, że osoby, których średniomiesięczne wynagrodzenie z pracy nie przekroczy 12 800 zł nie powinny stracić na Polskim Ładzie. Przy obecnym brzmieniu przepisów dotyczy to jedynie pracowników zatrudnionych na podstawie standardowej umowy o pracę. Zleceniobiorcy, emeryci, pracownicy korzystający z 50% kosztów mogą być stratni. Niemniej warto również pamiętać, że MF pracuje nad nowelizacją Polskiego Ładu i dopiero po jej publikacji będzie można ocenić ostateczny wpływ Polskiego Ładu na wynagrodzenia.
Choć Prezydent ma jeszcze trochę czasu, to wydaje się, że ustawa zostanie podpisana.
KONTAKT
E: aleksandra.kalinowska@pl.Andersen.com
T: +48 22 690 08 70
M: +48 724 440 693
E: magdalena.patryas@pl.Andersen.com
T: +48 32 731 68 84
M: +48 502 392 419
