Wydarzenia

Rok 2025 przyniósł wiele nowości w prawie pracy – ale to dopiero początek. Kolejne regulacje są już w drodze i będą mieć bezpośredni wpływ na codzienność działów HR. Planowane zmiany obejmują m.in.:

• nowe zasady weryfikacji wykształcenia kandydatów,
• zmiany w liczeniu stażu pracy,
• rozszerzenie uprawnień Państwowej Inspekcji Pracy, zwłaszcza w odniesieniu do umów cywilnoprawnych.

Na bieżącą praktykę HR wpływa także dynamiczne orzecznictwo sądów pracy, które coraz częściej kształtuje sposób, w jaki pracodawcy powinni interpretować przepisy.

Aby pomóc Państwu odnaleźć się w tym zmieniającym się otoczeniu, zapraszamy na Webinarium dla działów HR.

Termin: 15 września 2025

Godzina: 12:00

Miejsce: Online

Prowadzący: Maciej Pietrzycki, Paweł Grzembka

Podczas spotkania dowiedzą się Państwo między innymi:

1. Co zmieniło się w zatrudnianiu cudzoziemców,
2. Jakie wyzwania i szanse przyniesie elektronizacja prawa pracy,
3. Czy możliwe będzie zwolnienie pracownika za nieprawidłowości, które wcześniej były tolerowane,
4. Jak w 2026 r. będzie liczony staż pracy,
5. Czy inspektor pracy będzie mógł w drodze decyzji ustalić stosunek pracy
6. Wiele innych zmian istotnych dla strategii HR i compliance w organizacjach.

Zapraszamy do zapisów: link