Wystąpienie PIP – co oznacza dla pracodawcy i jak prawidłowo na nie zareagować?
Państwowa Inspekcja Pracy ma różne środki egzekwowania przepisów prawa pracy. Często kontrola PIP nie kończy się wydaniem nakazu (decyzji administracyjnej), lecz wystąpieniem. Takie wystąpienie nie wiąże pracodawcy tak jak nakaz i pełni raczej rolę zaleceń niż ścisłego polecenia. Nie znaczy to jednak, że może ono zostać przez pracodawcę całkowicie zignorowane. Czy pracodawca musi zrealizować wystąpienie […]
2025 / 10 / 21
