Kadry i płace (Payroll)
- kalkulacja wynagrodzeń włączając w to benefit oraz potrącenia,
- rozliczanie chorobowego oraz urlopów macierzyńskich/tacierzyńskich,
- przygotowanie deklaracji PIT I ZUS w imieniu pracodawcy,
- przygotowanie dokumentacji płacowo-kadrowej,
- wprowadzenie przelewów wynagrodzeń oraz składek ZUS,
- przygotowanie deklaracji rocznych (PIT-11, PIT-4R, PIT-40),
- przygotowanie i prowadzenie akt pracowniczych,
- ewidencja urlopów,
- monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
- przygotowanie świadectw pracy,
- przygotowanie rozliczeń wynagrodzeń dla osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych,
- przygotowanie informacji o dochodach z innych źródeł (PIT-11).
